为全面加强新时代大学生劳动教育，将劳动教育融入人才培养全过程，根据《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要》要求，结合《 中国矿业大学徐海学院关于全面加强新时代劳动教育实施方案》要求（以下简称《劳动方案》），特制定本规范。

一、整体要求

根据《劳动方案》要求，学院开设“劳动教育”必修课程，从2022级开始纳入人才培养方案。课程设置为32学时，课堂理论教学为6学时，实践教学为26学时。大学期间，专业性劳动实践和社会性劳动实践均不得少于8学时。

二、理论教学

1. 学时安排：合计6课时，按照专业或年级统一排课、集中开展；

2. 教学方式：采取线下教学及线上教学相结合；

3. 过程考核平台：信电系大学生劳动教育超星平台；

4. 考试考核平台：徐海学院大学生劳动教育超星平台；

5. 考核要求：至少为合格，未通过者，需重修。

三、实践教学

1. 学时安排：合计26学时，以劳动实践项目形式开展，学生个人选课；

2. 认证方式：每个劳动实践项目课时大约为6-12课时，上课后提交劳动成果，由任课教师认证学时；

3. 选课规则：

（1）专业性劳动实践，不低于8课时。与电子、信息、电气、自动化、机器人等专业相关的劳动实践项目，例如，命题焊接、创意焊接、电路逻辑、PLC认知、家庭电工、家庭用电等等；

（2）文化性劳动实践，不低于6课时。与中国传统文化、红色文化等相结合的劳动实践项目，例如茶文化、香包文化、两汉文化、淮海战役文化、木工、书法、拓印等等；

（3）其他劳动实践，不限学时。例如社会性劳动实践（由学工、团委、班级、个人等形式开展的社会性调研、服务等活动）、材料整理、设备整理、设备维护等全院开设的劳动实践项目；

（4）同一劳动实践课不得重复选，最多只按照1次计算课时。

四、考核要求

1. 无特殊原因，原则上第1、2学期完成劳动理论教学及考核；

2. 第1-4学期学生自行按照以上要求，选择对应的劳动实践项目，并自查课时是否满足要求；

3. 第5、6学期，系部进行抽查劳动教育理论和实践学时是否满足，不满足及时补充；

4. 第7学期全面统计审查劳动教育理论和实践学时；

5. 原则上第8学期不再进行劳动课程，未完成劳动理论和实践课时，影响本人获得毕业证及学位证。

1.

选课网址：

选课网址：https://xhjwc.cumt.edu.cn/3d/6f/c14747a671087/page.htm

选课时间：9月25日 9：00-17：00

2024-2025-1劳动教育实践项目申报汇总表-信电系.xlsx

附件2：2022级劳动教育实践课时数统计(参考).xlsx

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信息与电气工程系

2024年9月20日